济南律师咨询，哪项纠纷属于劳动争议

【哪项纠纷属于劳动争议】
劳动争议主要是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。📝以下纠纷属于劳动争议：一是因确认劳动关系发生的争议，例如劳动者与用人单位对是否存在劳动关系存在分歧；📚📚📚二是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，像工资待遇、工作时间、劳动条件等合同条款相关的争议；📚📚📚三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；📚📚📚四是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；📚📚📚五是因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。📝